广汉市广鑫投资发展有限公司成立于2008年4月，由广汉市政府批准成立的国资公司，公司注册资本84,901万元。资产总规模392亿元，营业收入47亿元，利润3亿元。授权管理2家国资公司，下辖达鑫建材、汇鑫实业等18家公司，参股公司6家，代管粮食企业3家，现有职工1000余人。

　　根据企业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公司研究决定面向社会公开招聘1名中层管理人员、6名职工。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及名额

　　(一)广鑫发展(6名)

　　1.中层副职—产业发展部副部长1名，该岗位具体任职要求详见(附件1)。

　　2.职工—办公室行政主管1名、人力资源部薪酬绩效主管1名，风控审计部造价审核员1名、纪检监察部纪检专员2名。具体任职要求详见(附件2、3、4、5)。

　　(二)汇鑫实业公司(1名)

　　职工—资产运营部资产管理员1名，该岗位具体任职要求详见(附件6)。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　本次社会公开招聘范围为具有中国国籍的社会在职、非在职人员。

　　(二)应聘条件

　　1.政治立场坚定，坚决执行贯彻党的路线方针和上级的决策部署;

　　2.具有履行岗位职责所需要的专业知识、业务技能和工作能力;

　　3.遵纪守法、品行端正、团结协作、廉洁诚信，有较强的事业心、责任感和大局意识;

　　4.熟悉现代企业管理，有较强的战略决策、经营管理、沟通协调能力，具有创新精神和市场意识;

　　5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

　　6.具有符合法律法规和招聘职位要求的其他资格条件;

　　7.特需急缺或特别优秀者可适当放宽招聘要求(包括年龄、文化程度、任职年限等)。

　　8.该岗位具体任职要求以社会公开招聘岗位说明书为准。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得报名:

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.被依法列为失信人名单的;

　　4.有社会不良信用纪录的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　三、公开招聘程序

　　提交报名简历表——简历筛选——资格初审——综合考核——确定拟聘用人选与背景调查——资格复审——体检——审批程序——任前公示——正式聘用。

　　(一)报名

　　1.报名时间:

　　自2022年9月21日14:00起至2022年9月30日下午16:00结束，8个工作日(以邮件发送时间为准，逾期不再接受报名)。

　　2.报名方式:

　　应聘简历等资料请发送至邮箱：xmb@guangxinfazhan.com，简历模板详见(附件7、8)，简历表命名方式为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。

　　3.报名要求:

　　应聘人员应提供简历中所涉及的工作岗位的证明材料，并对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘环节，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(二)资格初审

　　报名结束后，招聘工作小组根据公开招聘条件严格进行资格初审，通过资格初审后方可进入综合考核环节，没有通过资格初审的不再通知。

　　(三)综合考核

　　综合考核分为笔试、面试[笔试成绩(40%)、面试成绩(60%)]

　　本岗位招录人数与笔试人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考，如达不到开考比例的，由广鑫发展根据实际情况研究决定是否按实际报名人数开考。

　　根据笔试成绩，按招聘人数与面试人数1:3比例，从高分到低分顺序确定进入面试人员名单，进入面试人数未达到招聘职位名额1:3的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试环节。

　　(四)确定拟聘用人选与背景调查

　　由广鑫发展招聘工作小组依据综合考核排名情况，按人选排名从高到低确定拟聘用人选，并由第三方公司对拟聘用人选进行背景调查。

　　(五)资格复审

　　资格复审需本人携带相关报名资料所有原件和复印件，同时，应聘者需到其户籍地派出所开具无犯罪记录，并提供个人近期征信报告。

　　(六)体检

　　拟聘人员由广鑫发展统一组织体检，招聘工作小组对体检报告进行审查。

　　(七)审批程序

　　鉴于广鑫发展为国有企业，拟聘人员须由人力资源部按照“三重一大”议事规则向公司党委会或总经会提请审批。

　　(八)任前公示

　　拟聘人员经广鑫发展党委会或总经会研究同意后，在公司内部宣传栏进行任前公示。公示期间接受监督举报，公示期一般为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(九)正式聘用

　　经考核、资格审查、体检、审批程序、任前公示等程序合格者，按照公司规章制度及相关流程办理聘用手续。受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用劳动关系书面证明材料。

　　审核确认的拟聘用人员在规定的时限内报到，拒不报到的，取消聘用资格。

　　四、薪酬待遇

　　根据公司薪酬管理制度执行，公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇和良好的职业规划。

　　五、纪律要求

　　在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

　　六、注意事项

　　(一)报名应聘人员未在规定的时间参加考核的，或在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。

　　(二)考核时间、地点以电话或短信通知为准，应聘人员须保持通讯工具畅通。

　　联系人:曾先生

　　电话: 0838-5102366

　　邮箱:xmb@guangxinfazhan.com

　　七、其他

　　本次招聘公告及公告未尽事宜由广汉市广鑫投资发展有限公司人力资源部负责解释。

　　附件：

附件1.广鑫发展产业发展部副部长岗位说明书.pdf

附件2.广鑫发展办公室行政主管岗位说明书.pdf

附件3.广鑫发展人力资源部薪酬绩效主管岗位说明书.pdf

附件4.广鑫发展风控审计部造价审核员岗位说明书.pdf

附件5.广鑫发展纪检监察部纪检专员岗位说明书.pdf

附件6.汇鑫实业公司资产运营部资产管理员岗位说明书.pdf

附件7.广鑫发展应聘简历表.docx

附件8.汇鑫实业公司应聘简历表.docx

　　广汉市广鑫投资发展有限公司

　　2022年9月21日