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人力资源

human resources

我们的人才理念
  广鑫发展牢固树立人力资源是企业第一资源的核心理念,秉承“尊重人才价值、发挥人才作用、赋能人才成长”的人才宗旨。
公司始终坚持“以人为本、同心同德、互利双赢”的人才观,塑造“干事有平台,创新有机遇,发展有空间,贡献有回报”的管理机制。   
广鑫发展充分尊重每一名员工的价值和创造能力,愿意接纳所有认同企业文化,具有良好的综合素养、专业能力、业绩贡献和优良品格的人才,并给予合适岗位,营造良好人文环境,共同实现激动人心的事业。

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日常管理

daily management

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本月薪 :是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

综合补贴 : 对员工生活方面基本需要的现金支持。

年终奖金 : 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。

奖励计划 :给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

医疗保险 : 参加社会统筹福利保险及大病保险。

退休金计划 : 积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。


底薪+提成

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招聘职位

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